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人才聚集
您當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁人才聚集人才理念

員工守則

(1)遵守國家政策、法令、法規(guī),遵守本公司規(guī)章制度。

(2)服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,按時按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)。

(3)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作。

(4)遵守社會公德和職業(yè)道德,嚴(yán)守公司機(jī)密,廉潔奉公,維護(hù)公司聲譽(yù)。

(5)愛護(hù)公司財產(chǎn),自覺維護(hù)辦公環(huán)境衛(wèi)生。

(6)勤儉節(jié)約,杜絕一切浪費行為。

(7)關(guān)心公司,為公司發(fā)展出謀劃策。

(8)積極參加公司舉辦的培訓(xùn)、考核及企業(yè)文化活動。

(9)儀容整潔,精神飽滿,待人熱情,文明有禮。

(10)利用各種學(xué)習(xí)方式,不斷豐富業(yè)務(wù)知識,力求創(chuàng)新。

 

 

用人之道

浩通機(jī)械采用諸葛亮在《心書》一文中提到的七條途徑:

其一,"問之以是非而觀其志",即從其對是非的判斷來考察其將來的志向,看看是否胸有大志;

其二,"窮之以辭辯而觀其變",即提出尖銳的問題對其詰難,看其觀點有什么變化,能否隨機(jī)應(yīng)變;

其三,"咨之以計謀而觀其識",即就某方面的問題咨詢其看法和對策,看其知識經(jīng)驗如何,具不具備分析問題和解決問題的能力;

其四,"告之以禍難而觀其勇",即觀察其在困難面前的表現(xiàn),看其有沒有知難而進(jìn)的勇氣和處世不驚的良好心理素質(zhì);

其五,"醉之以酒而觀其性",即以美酒款待,看其個人品德如何,是否兩面三刀,陽奉陰違;

其六,"臨之以利而觀其廉",即觀察其在金錢財富面前的表現(xiàn),看其是否能經(jīng)得住物質(zhì)利益的誘惑,是否能保持良好的心態(tài);

其七,"期之以事而觀其信",即托付其辦事以視其信用如何,是一諾千金,還是信口開河。

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